Allaitement et travail : comment est-ce possible?
Par Grandir Autrement le jeudi 6 novembre 2008, 08:44 - Agenda - Lien permanent
Colloque le mercredi 12 novembre, à 14 h, à Colombes (92).
A l'heure où l'on prône partout les bienfaits de l'allaitement, la reprise du travail rime trop souvent avec sevrage. Ce colloque propose de prendre le contre-pied de cette idée fausse selon laquelle allaiter et travailler ne font pas bon ménage. Comment tétées et vie active peuvent-elles être compatibles ? Professionnels de santé et de la petite enfance, parents et futurs parents, élus et citoyens sont invités à participer pour y réfléchir et envisager des solutions.
Avec du soutien et de l'information, de plus en plus de femmes font le choix de poursuivre l'allaitement après la reprise du travail. Cependant, elles se heurtent parfois à de réelles difficultés.
Au programme, les bénéfices de l'allaitement pour la santé de l'enfant et de la mère seront rappelés avant d'aborder des sujets concrets comme les modalités de conservation du lait maternel (rapport AFFSA de juillet 2005), l'exemple de la crèche de l'hôpital de Colombes, les dispositions juridiques prévues pour faciliter le choix de poursuivre l'allaitement après la reprise du travail et des points de vue plus historiques et politiques sur l'allaitement et le travail d'hier à aujourd'hui et le choix des femmes avant tout.
Des témoignages de mères et une table ronde : l'allaitement au travail, comment est-ce possible ? concluront le colloque.
Dominique Turck, Professeur de pédiatrie à la faculté de médecine de Lille, coordinateur du comité de Nutrition de la société Française de Pédiatrie, présidera ce colloque au cours duquel interviendront Mme Isabelle Alonso, écrivaine, Mme Claude Didierjean-Jouveau, écrivaine, Mme Maureen Dor, comédienne et chanteuse, et Mme Martine Herzog-Evans, avocate, professeur de droit, auteure de L'allaitement maternel et droit (elle sera filmée mais pas présente).
Ce colloque est organisé en partenariat avec la ville de Colombes par Aurélie Serry, représentante des usagers au sein du réseau de santé périnatale 92 Nord, membre du CA du Collectif Inter Associatif Autour De La Naissance (CIANE) et animatrice « LLL Colombes » au sein de l'association La Leche League.
Infos pratiques :
entrée libre dans la limite des places disponibles et gratuite, accueil dès 13 h 30,
Salle du Tapis Rouge, 9 Rue de la Liberté, 92700 Colombes,
Information et inscription : lll.colombes@club-internet.fr
Affiche : http://ciane.naissance.asso.fr/pdf/...
Programme : http://ciane.naissance.asso.fr/pdf/...
Commentaires
J'ai repris le travail pour les 4 mois de mon fils. Il a aujourd'hui 10 mois et est toujours allaité. Malheureusement la crèche n'a pas accepté de donner mon lait à mon fils. Il a donc été en allaitement mixte jusqu'à ses 9 mois (+ diversification à partir de 6,5 mois). Aujourd'hui, il ne veut plus de biberon de lait artificiel à la crèche mais réclame mon lait au biberon chez ses grands-parents. Il faut faciliter la distribution du lait maternel dans les différentes structures de garde de nos enfants.
Oui il est possible d'allaiter et de travailler mais à quel prix? Je travaille à temps plein et allaite encore ma petite de 8 mois mais je suis épuisée et tombe continuellement malade. Je pense que si on veut aider les femmes à poursuivre l'allaitement, il faudrait mettre des initiatives en place comme une diminution du temps de travail sans perte de salaire ou autre...
Bonjour Mamandelisa,
avez-vous assez de soutien autour de vous ? Pouvez-vous en demander davantage ? Pourriez-vous vous rapprocher d'autres mamans qui travaillent et allaitent, par le biais de La Leche League ou autre, pour vous motiver à plusieurs ?
Bonjour,
j'ai repris le travail il y a deux semaines. Mons fils est âgé de 4 mois 1/2. Je tire mon lait mais j'ai de plus en plus de mal : les quantités se réduisent progressivement. Je suis maintenant obligée de lui donner du lait artificiel en complément. Je suis vraiment déçue. Je ne dispose d'aucun soutien, je ne sais pas qui je pourrais contacter, mais de toutes manières, je crois que c'est bientôt la fin... Travail et allaitement, j'y croyais : j'avais vu de nombreux témoignages, lu de nombreuses choses, mais on est peut-être pas toutes égales en matière de lactation...
Bonsoir Nanou,
Je comprends votre déception,pourquoi ne joignez-vous pas une antenne de la Leche League ou une autre association pro-allaitement qui pourrait vous aider,vous conseiller...il y a même des centres de santé qui organisent des réunions allaitement...
Vous êtes dans quelle région ?
Ce n'est peut-être pas la fin de ce bel échange avec votre bb,il y a parfois vers le 4-5ème mois une baisse de régime et puis ça repart.
Très fort avec vous.
Sylvie
http://www.lllfrance.org/
http://www.coordination-allaitement...
bonjour,
mon fils a maintenant plus d'un an et je retravaille à temps plein depuis 4 mois. Et l'allaitement se poursuit sans problème. Il n'a jamais voulu du biberon, ni de mon lait dans une tasse. Par contre, dès que je rentre du travail, il veut absolument téter. Il tète encore entre 3 et 5 fois par jour. C'est peut-être ça la clef de la réussite. Il y a certes des jours difficiles, des jours où je suis fatiguée, où il y a moins de lait mais dans ce cas là, je crois qu'il mange autre chose et attend que le lait revienne en quantité.
Pour moi continuer à l'allaiter me permet de concilier ma vie de mère et ma vie professionnelle. Parce que quand son bébé passe 8 heures par jour, chez une nourrice, on ne sait plus toujours quelle est notre place.
Bon courage donc à toutes les mamans qui allaitent, il faut se faire confiance et faire confiance à son enfant.
aline
bonjour,
mon fils a maintenant plus d'un an et je retravaille à temps plein depuis 4 mois. Et l'allaitement se poursuit sans problème. Il n'a jamais voulu du biberon, ni de mon lait dans une tasse. Par contre, dès que je rentre du travail, il veut absolument téter. Il tète encore entre 3 et 5 fois par jour. C'est peut-être ça la clef de la réussite. Il y a certes des jours difficiles, des jours où je suis fatiguée, où il y a moins de lait mais dans ce cas là, je crois qu'il mange autre chose et attend que le lait revienne en quantité.
Pour moi continuer à l'allaiter me permet de concilier ma vie de mère et ma vie professionnelle. Parce que quand son bébé passe 8 heures par jour, chez une nourrice, on ne sait plus toujours quelle est notre place.
Bon courage donc à toutes les mamans qui allaitent, il faut se faire confiance et faire confiance à son enfant.
aline
Bonjour,
Allaiter et travailler, oui c'est possible. Mon fils a aujourd'hui 8 mois et demi et il est toujours allaité. J'ai repris le travail à la veille de ses 4 mois. Je tirais mon lait à l'école (je suis instit) à la pause déjeuner pour son repas du lendemain midi et à la maison,le soir, après son coucher pour son goûter du lendemain. La nounou lui donnait donc deux biberons de mon lait par jour et il tétait le reste du temps. Le mercredi, les week-end et les vacances, il tétait uniquement.
Dès que je pouvais, je faisais des stocks que je congelais et qui m'ont été utiles quand j'ai voulu sortir le soir ou bien quand j'ai été malade et que j'ai eu un peu moins de lait.
Ca a continué comme cela jusqu'à la diversification. Maintenant, il tète le matin et le soir et mange des repas solides chez la nounou. Ca se passe très bien comme ça pour tout le monde et c'est un vrai bonheur.
Je crois qu'il faut avant tout s'écouter, se faire confiance et ne pas bouder son plaisir !
Bonjour,
ma fille a 6 mois et demi, j'ai repris le travail il y a 5 semaines. nous avons du lait maternisé à la maison, au cas où... ma fille va 2 jours en crèche, elle est 2 jours avec son papa, puis 3 jours avec moi. j'arrive à assurer le stock de lait de ma fille pour l'instant. très peu utilisé de lait maternisé en complément. de ce côté là ça se passe plutôt bien.
du côté de l'entreprise, j'ai donc du temps pour tirer mon lait, un bureau à disposition, un frigo dans l'entreprise. Le seul hic, c'est que l'on me demande de décompter le temps que je prends pour tirer mon lait, alors que mes collègues peuvent sortir autant de fois qu'ils souhaitent pour fumer une cigarette... sans décompter leur temps. Certains vont sortir plusieurs fois par jour, en plus de leurs pauses café !
Pour ma part, je dois rester donc plus longtemps sur mon lieu de travail pour combler le décompte, c'est du temps en moins le soir avec ma fille... de la fatigue supplémentaire...
La loi actuelle en faveur des femmes qui allaitent au travail devrait être complétée si l'on veut vraiment aider efficacement les mamans et leur bébé ! L'heure pour allaiter devrait être rémunérée, ou mieux insérée dans le temps de travail (possibilité d'échange contre temps de pause).
Bonjour Lananette,
Je suis surprise par ce que tu écris. Il me semble que l'heure consacrée au tire lait en entreprise est payée. En tous cas pour moi, cela a toujours été comme tel.
Tu devrais te renseigner sur le code du travail à ce sujet et ramener l'article correspondant à tes patrons.
Bonne continuation.
Carole